O carieră plătită în principal cu salariul minim nu conduce automat la aceeași pensie pentru toți angajații. Calculul se bazează pe veniturile declarate și contribuțiile achitate în fiecare perioadă, raportate la salariul mediu, dar și pe vechimea acumulată.
În 2026, valoarea punctului de referință este de 81 de lei, iar salariul minim brut a ajuns la 4.325 de lei de la 1 iulie. Pentru pensionarii ale căror venituri cumulate din pensii și indemnizații sunt sub 1.281 de lei, statul poate acorda indemnizația socială până la atingerea acestui prag.
Exemplul unei vechimi de 30 de ani
Un caz orientativ poate fi cel al unei persoane născute în 1960, cu 30 de ani de contribuții și cu venituri situate, în cea mai mare parte a carierei, la nivelul salariului minim. Suma exactă nu poate fi stabilită fără istoricul veniturilor lunare înregistrate la Casa de Pensii.
Pentru fiecare lună se determină un punctaj prin raportarea venitului pentru care s-au plătit contribuții la câștigul salarial mediu brut corespunzător acelei perioade. Punctajele lunare se adună pentru stabilirea celui anual, iar la final sunt cumulate toate punctele obținute de-a lungul activității.
Veniturile aflate sub media salarială produc, de regulă, mai puțin de un punct de pensie pe an. De aceea, salariul minim din 2026 nu poate fi folosit pentru a calcula retroactiv pensia aferentă unei cariere de 30 de ani: în anii ’90, în anii 2000 și în anii 2010, atât salariul minim, cât și cel mediu aveau alte valori.
La punctajul rezultat din contribuții se adaugă punctele de stabilitate pentru anii lucrați peste 25 de ani. Pentru intervalul dintre 25 și 30 de ani se acordă 0,50 puncte pentru fiecare an, astfel că o vechime de cinci ani peste prag aduce 2,50 puncte suplimentare.
La valoarea de 81 de lei a punctului de referință, cele 2,50 puncte de stabilitate reprezintă 202,50 lei. Această sumă nu este pensia finală, ci se adaugă cuantumului calculat pe baza punctajului obținut din veniturile declarate.
Calculul orientativ al pensiei
Dacă punctajul acumulat din venituri ar fi de aproximativ 15 puncte, totalul, împreună cu punctele de stabilitate, ar ajunge la 17,50 puncte. Înmulțirea cu valoarea punctului de referință ar produce următorul rezultat: 17,50 × 81 de lei = 1.417,50 lei.
Calculul este unul de exemplu și nu reprezintă decizia Casei de Pensii. Dacă punctajul obținut din venituri este mai mic, pensia contributivă poate coborî sub 1.281 de lei; dacă este mai mare, cuantumul poate depăși acest nivel.
Atunci când pensia calculată ajunge la 1.100 de lei, diferența până la indemnizația socială de 1.281 de lei este de 181 de lei. Pentru o pensie de 1.250 de lei, completarea ar fi de 31 de lei, în timp ce un cuantum de 1.417 lei nu mai necesită o astfel de suplimentare.
Ce perioade contează la stabilire
Rezultatul diferă de la o persoană la alta chiar dacă ambele au lucrat pe salariul minim. Câțiva ani cu venituri mai mari, raportul dintre salariul minim și cel mediu din fiecare perioadă și momentul exact al contribuțiilor pot schimba semnificativ punctajul final.
Pentru perioadele de dinainte de 1 aprilie 2001 se aplică regulile specifice acelor ani. Între 1 aprilie 2001 și 31 august 2024 este luat în calcul venitul brut care a reprezentat baza contribuției de asigurări sociale, iar începând din septembrie 2024 se utilizează venitul brut sau venitul lunar asigurat raportat la câștigul salarial mediu brut folosit la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale.
Prin urmare, pensia unei persoane care a avut salariul minim aproape întreaga carieră nu poate fi estimată doar pornind de la ultimul salariu. Pentru stabilirea sumei exacte este necesar istoricul complet al veniturilor și al perioadelor de cotizare.